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對於LIVE進行的流程、介面、遊戲目標有了一定的認識之後，就可以來討論得分算法了！

因為篇幅實在有點長，所以拆成上、下兩篇，希望能完整的說明LIVE的分數到底怎麼算出來的。

了解分數算法之後，就比較能夠看懂技能、區分不同情境下技能(卡片)的取捨，並進一步對組隊有更深入的認識。此外，本篇也會大致提到PVP模式下技能搶奪的判定機制。相信能讓新手閱讀完這篇文章後，對於PVP組隊的樂趣有全新的感受。

那麼就開始吧！

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本篇文章介紹：

得分機制(上)

• 屬性值(六圍)
  • 
    六圍效果
  • 工作人員育成(スタッフ育成)的選擇
  • 卡片等級的影響
  • 1高4低的等級配置策略
  • 卡片星數(才能開花)的影響
  • 潛在強化的影響
• 基本值
• 關於Buff的一個豆知識

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得分機制

在學習如何組隊時，建議先搞懂分數怎麼算出來的。因為

• IdolyPride是一款湊buff遊戲

根據遊戲的世界觀設定，IP世界的Live Battle系統是由AI根據偶像們在舞台上的表現和觀眾反應打分數，來決定勝負。究竟AI是怎麼打分數的呢？

• 根據日本玩家檢證，分數計算公式差不多是長這樣：

……等等，先不要關閉網頁w。

雖然公式很複雜，這(兩)篇文章會一項一項詳細說明。

屬性值(六圍)

• 
  進入關卡時，系統所參考的屬性值是這樣計算的：

• 工作人員加成、應援加成：為全體效果，增加全隊伍的六圍屬性
• 卡片屬性值：受到星數(開花Lv)、等級(Lv)影響，卡片間的屬性值也有先天差異。
• 一般來說，scorer(スコアラー)的單一主要屬性會最高。
  以vocal同為fea限定的三張卡片為例，同為10星200等時：

可看出scorer的單一屬性值偏高，但其他屬性相對就較低。
但同類型卡片間也有數值差異，充其量只是個大致上的趨勢。

• 照片、飾品：一般而言，僅影響裝備它的卡片屬性。
  • 但部分照片有額外效果，可以影響其他lane的卡片屬性。
  • 目前擁有這樣效果的照片均為訂製照片，例如：
    • 隣接[屬性]：隔壁lane的卡片[單屬 vo/da/vi ]%

• センタークリスコア：中央(lane3)的卡片爆擊分數%

六圍效果

整理如下：

工作人員育成(スタッフ育成)的選擇

• 每日登入與每月一次的VU可獲得VU幣。
• 消耗VU幣可以提高工作人員(スタッフ)等級，並永久性增加所有卡片的六圍。目前六圍的等級上限均為Lv60。
• 目前(2023/05) スタッフ育成所投資的點數尚無法重新配置，因此，成長期的玩家要先訓練哪個屬性是值得討論的。

• 筆者個人意見：副屬性的工作人員Lv=主屬性的工作人員Lv的6~7成即可。
• 例如主/副屬性的工作人員Lv可以抓 40/25、50/35 …差不多這個比例去配置點數。
• 若給筆者重新配點的機會，上圖(筆者的配點)會改為 vo da vi 53 / sta 48 / men 35 / crt 30  

1. 主屬性值(vo da vi)：
   • 對於得分和PVP搶技能的重要性很高
   • 點滿60級スタッフ的增益相當於半張165Lv紅%數照片的效果。因此建議在主要屬性配置較多的點數
2. mental(メンタル)偏功能性，效益兩極化，在真正需要的場合可以靠照片、飾品來提高。
   • 後期主線與塔的特定幾個關卡要求極高的mental
   • 大部分的舞台對於mental的需求值很低，三大PVP需求值都在2000以下。
   • mental值高低會影響「同一beat內，不同卡片的P技能發動順序」。
   • 由於技能之間的交互作用，mental並非永遠越高越好。特殊的卡片技能甚至需要刻意壓低mental來起到較佳的效果。
   • 特別是VB，部分技能在跟對方技能的發動順序先後之間，對戰局的影響可謂天壤之別。
   • 如果能讓筆者重新配點，大概只會配35~40等。
3. critical(クリティカル)偏功能性，效益兩極化，在真正需要的場合可以靠照片、飾品來提高。
   • 提高爆擊機率，但影響的幅度隨著每個關卡的舞台效果而有所不同。
   • critical值所提供的爆擊率有上限50%，因此要100%爆擊至少要10層爆擊率buff，至多要20層
   • 爆擊率上升的(クリティカル率上昇)的buff可以穩定提高爆擊率，比撐高critical值來得泛用
   • 前期大部分的關卡，適當的撐一點critical對於爆擊率的提升會很有感，不過也有非常泛用的爆擊率技能的卡片可以使用。
   • 若能將爆擊率buff堆高到20層，現況下所有關卡都是必爆。
   • 對於以某些卡片為主力得分手的隊伍(例如Da Fes麻奈，由於得分手自帶爆擊率buff)來說，照片再放critical的效益不高。
   • 但對於難以騰出手來放爆擊率buff的隊伍來說，照片放critical又可以降低凹分的難度。
4. stamina(スタミナ)：後期價值大幅提高、部分活動小遊戲環節有用
   • 平常Live體力用不完，因此只對以下場合有用。
     • PVP環境
       當卡片體力值≤進場時體力值的95%，就開始對PVP爭搶技能判定產生負面影響，卡片體力值≤初始體力值的50%後，卡片更會幾乎搶奪不到技能發動權。
       因此PVP隊伍一般(在mental符合場地要求下)需要裝備體力飾品和體力照片。
     • 舞台效果「增加體力消耗(スタミナ消費上昇)」的場合，例如後期的塔和主線。
   • 前期因為技能等級不高，很少發生體力不足的情況(技能等級越高，發技就越耗體)
   • 有些活動小遊戲，強調隊伍的回體能力，但可以靠著帶有回復技能的偶像來撐過去。
   • 建議成長期都不需要點太高，到了後期開始認真推塔和經營PVP時，要慢慢點高。
   • 某些卡片技能發動條件是體力「低於」某%數時。在拿出來組隊時需要刻意壓低卡片的體力，讓卡片能盡早發動技能。
     • 目前就筆者所知，實際上被這樣虐待的應該只有一位：[ギリギリセーフ]奥山すみれ
     • 不愧是童工榮耀(X)
     • 但因為目前的環境下這些要壓低體力的卡片並非主流使用，點太高體力且無法重置的影響不致於太大。

卡片等級的影響

• 卡片等級直接影響卡片的屬性值，對分數有著重大的影響

• 140Lv以後，等級提升對分數的增益大致上呈現直線的增加，每多一等，所提升的數值從120等時的2%，慢慢降低到190等的1%左右。
• Lv180以上，每提高5等，數值大約提升5%

1高4低的等級配置

• 無論是遊戲前期或後期，「將育成資源優先提升主力得分手等級」都是個極具魅力的選項。
• 例如：主力得分手 lv150 其他成員 lv 140 140 140 140
• 推主線、塔的成長期，推薦可以這樣做，原因有以下幾點：

1. 因為分數主要由主力得分手貢獻，提高主力得分手等級，將比平均等級(以上例，可以平均lv143)獲得更高的分數，更容易通過主線和塔
2. 這種配置下，會使用幾乎固定的隊伍(和主力得分手能夠搭配的隊伍)，推主線所贈送的經驗值也會被這個隊伍吸收，不會產生浪費。(推塔沒有經驗值)
3. 因為是暴力破解，對隊伍配置能力(玩家的遊戲機制理解程度)需求較低，適合新手抽到強力得分手時推圖使用
4. 中期開始經營PVP時，主力得分手因為等級高，容易搶到技能發動

• 這種配置的缺點：

1. 在歌曲屬性並非得分手屬性時，這種配置一定不是最佳解，且主力得分手不夠強力時有可能卡關
2. 無法用等級輔助機制洗技能，除非花50石/次 進行契約更新，才能將主力得分手的等級與技能經驗轉移至其他得分手。
3. 因此，隊伍的組隊彈性下降，打高分曲、一些打分活動時，無法去配置出最佳隊伍(除非花50石/次)

• 因此等級提升到180級以上時，筆者建議改為平均配置，且等級輔助系統領頭的5名偶像為不使用的偶像，讓所有的技能經驗都能免費洗點重置，追求最高的組隊彈性。
• 不過，等級提升到190級以上時，因為等級已極難提升，且190和200的屬性值差異已不大，這時候技能點也開始有餘裕支付一整隊以上的滿技。此時可以改往220 (主力得分手) 190 190 190 190(不使用的角色)的這種方向去發展，追求PVP時至少一屬性的優勢或均勢，同時也維持剩下的洗技能點靈活度。有必要進行契約更新時，也只需要消耗一次50石去刷等級最高的220。

卡片星數(才能開花)的影響

在等級輔助(Lvアシスト)系統開放輔助上限至Lv200(原本為190)之後，卡片星數「提高等級上限」的重要性可謂徹底消失了。當前版本，星數主要的影響為卡片本身的四圍(vo da vi sta)數值

1. 
   星數會影響卡片的可育成等級上限，例如9星可達180Lv，10星可達200Lv。
2. 放在等級輔助(Lvアシスト)系統內的角色不受此限制
   也就是說，只要擁有5隻10星角色並育成至Lv200，就可以透過等級輔助系統讓所有放在輔助系統內的卡片都暫時達到Lv200。
   • 在「潛能突破」出現前，等級輔助系統的可輔助上限是L190。要超過Lv190，當時只能將該卡片升至10星
   • 撰文當下(2023/5)，等級輔助系統的可輔助上限是Lv200。要超過Lv200，只能將該卡片升至10星並進行潛能突破
3. 只有達到自身等級上限的卡片才能進行潛能突破(潛在強化)。
4. 才能開花會影響卡片本身的四圍(vo da vi sta)數值。同卡片、同等級相比較時，10星會比5星高大約20%的四圍數值。
5. 值得注意的是，星數影響的是「卡片屬性值」。在計算A技、SP技以及PVP搶技能判定所採用的「最終屬性值」是這樣算的：

6. 若以一般的情境來說，取目前最高Da的[歌詠み花]奥山すみれ為例，200等時：

• 可看出，實際上星數5→10，對這張卡片來說提升的屬性值增幅約為17.5%。
• 也可以看出，卡片本身屬性值越高，星數的效果就越重要。

8. 
   星數效益總結：
   • 對於單一屬性值高，且為隊伍得分主力的Scorer(スコアラー)來說，開花到10星對於隊伍總分有相當大的提升。
   • 在一些可獲取應援技能或者屬性值的競爭型活動中(例如馬拉松、協力)，屬性值的影響會因為乘算和加算值的變動而改變。但5→10星的差距最多不會超過20%。
   • 在PVP活動，因為基本值也是搶技能發動權時參考的值，故經常上場的pvp卡片，也建議可以提升至10星。
9. 退而求其次？
   • 將卡片從5星→9星只要700pt，但9星→10星就要400pt，且9→10星對數值只有3.5%的增幅。
   • 因此，除了新手在「因為等級輔助系統帶領的5人卡在180等」而必須進行10星開花才能繼續往上練等級之外，其他所有「為了單一卡片強度」所進行的開花，都可以視自己的開花寶石存量來決定，要開到10星、或者9星就暫時滿足。

潛在強化的影響

已經開始使用這個功能的玩家應該不需要看這篇啦

• 作為提升卡片屬性值的最終手段，目前潛在開花pt的取得手段極為困難，是非常稀缺的資源。每月兌換所的Venus League幣商店建議優先兌換。
• 9星卡片180Lv、8星卡片160lv (…等等，以下類推)的場合，也「暫時」到達當下星數的等級上限，所以系統上也可以進行潛在強化。但這樣非常浪費，請絕對不要這麼做。
• 卡片提升至220Lv，四圍數值會是200Lv時的1.2倍
• 210Lv時開放第三技能等級上限至Lv5，部分角色的技能等級提升時會產生質變。
  例如繡球花千紗的第3技能，lv4→5時CT從66→57
  像這種功能型的技能並不是說CT越短一定就越好，而是當等級上限提昇時，組隊的靈活度又多了一種可能性。

繡球花千紗好可愛。但抽不到。QQ。

• 220Lv時開放應援技能等級上限至Lv5

基本值

1. A和SP技能的得分計算，只參照卡片三屬性中「和卡片所在lane屬性相同屬性」的屬性值。
   再回顧一次屬性值的算法：

遊戲內，當照片、飾品都裝備上去後，顯示在組隊畫面的數值就是屬性值，不用自己另外算。

2. PVP模式，決定雙方由誰發動技能的階段(稱為，技能發動權爭搶)，只參照卡片三屬性中「和卡片所在lane屬性相同屬性」的屬性值。
   1. 屬性值的算法同上
3. beat(普攻)的得分計算，和以上兩者不同，會參考卡片三屬性，但「和中央lane屬性相同屬性」的屬性值會參考最多。
   1. 屬性值的算法同上。

4. 示範以這個隊伍，計算lane2 こころ的beat分數所參照的屬性基本值：

4. 順便用這個隊伍當例子，提一些組隊畫面的細節：
   1. 中央(center、lane3)位的lane屬性是(紅)vo，因此fran的卡片在發動A和SP技能時，參照的屬性值是vo的337343
      • 因為vo是fran這張卡片本身最高的屬性值，所以卡面上出現了「一致」，提醒我們這個(通常)是一個比較好的選擇
   2. lane2的lane屬性是(藍)da，因此こころ的卡片在發動A和SP技能時，參照的屬性值是da的167143
      • 因為da並不是こころ這張卡片本身最高的屬性值(vo才是，可以看10星符號的背景色來得知)，所以卡面上就沒有出現「一致」
      • 但這不一定是個錯誤的選擇(可能為了讓主力得到更強的buff等等原因，故意這樣編隊)
      • 系統只是在提醒我們，「這條lane本身」能得到的分數應該不會太高，而且在PVP爭搶季能發動權時是不利的。
   3. 因為這首歌只有center位有SP，可以看到組隊畫面最上方，center的位置有一個SP
      • 這個在提醒我們，應該在這個位置放一張能發動SP的卡片。
      • 我們放的fran有SP技，所以卡面上顯示了「SP發動」，代表這張卡是有SP的。
      • 注意：只是告訴我們這張卡有SP，不代表一定會發動，例如體力不足、PVP沒有獲得技能發動權、mental不足……等等，都會導致技能發動失敗
   4. 而看到旁邊lane4的麻奈，這張卡片同樣也有SP技能，但是因為這首歌(譜)在這個位置並沒有讓SP發動的機會，所以卡面上也沒有出現SP發動的字樣。(這個…「通常」是不好的，因為每個角色都只有三個技能，這樣組會浪費麻奈的SP技能)
   5. 其他lane上方的「多」代表這條lane的A技能發動數量大於等於3，小於等於2時會顯示「少」。這沒什麼用，因為重點在於A技和A技之間的間隔beat數，還是要去看譜才能知道。

關於Buff的一個豆知識

アイプラ現存超過30種Buff，其中有些和得分直接相關，有些則是PvP時，對於技能發動權爭奪，以及對於雙方技能、buff的影響。

詳細內容這裡不贅述，之後或許再寫一篇buff總整理。不過這邊要先提一個重要的小知識：

• 遊戲內對於同一種Buff，可能有兩種以上的稱呼

什麼意思呢？舉一張卡片為例：

• 除了すみれ很可愛之外，我們關注一下A技能的這段敘述：自身に5段階ダンスブースト効果
  • 在A技能成功發動後，給予自己5層的「ダンスブースト効果」
• 再看到SP技能的這段敘述：ダンスブースト状態の段階数が多い程効果上昇
  • 身上的「ダンスブースト状態」的層數越多時，SP技能獲得越多的得分
• 這兩個括號起來的，指的其實是同一個效果。也就是在Live詳細模式中，會以藍色圖示呈現的這個Buff：

說得更詳細一點：

• 在技能描述要「給予」卡片某個buff時，通常會使用「……効果」的字眼
• 當技能描述只是「提到」卡片身上「帶有」某個buff時，通常使用「……状態」的字眼

但兩種敘述，指的其實就是同一個東西。

再舉個例子，如[ただ、手を繋ぐだけ]長瀬麻奈的P技能「集目効果」=SP技能「集目状態」

看到這裡你可能會想說：OK，不過就是差兩個字，有需要特別提出來講嗎？

比較大的問題是：有些buff可能差不只兩個字，例如 [俊傑は我が道を貫く] fran 這張卡：

• P技能的：自身に7段階ビジュアル上昇効果
• SP技能的：ビジュアルアップ状態の段階数が多い程効果上昇

嗯對，這個「ビジュアル上昇効果」就是「ビジュアルアップ状態」

• 類似的還有 「テンションUP効果」=「テンションアップ状態」
• 「消費スタミナ低下効果」=「スタミナ消費低減状態」

好啦，我知道你可能還是想說：只要中文、日文、英文都懂，UP=上昇=アップ嘛，有什麼困難的呢？

但最後還有個日文不熟的話，很容易困惑的敘述。

首先，目前在遊戲內的所有Buff，都可以被歸類成兩種：

1. 強化効果：也就是增益、buff、讓你的卡片變強的效果，LIVE詳細模式中為藍底圓圈圖示
2. 低下効果：也就是減益、debuff、讓你的卡片變弱的效果，LIVE詳細模式中為紅底圓圈圖示

例如[夢の共演]川咲さくら的SP技能：「1700%のスコア獲得、強化効果が多い程効果上昇」

• 只計算buff的數量，而完全無視debuff的數量(亦不會相抵)。

又例如[香るミステリアスクール]兵藤雫的P技能：「自身の低下効果回復」

• 只會消除自身當前的debuff，而不會消除buff。

很簡單對吧！但是有幾個小小小問題：

對於大部分的卡片來說，體力越低在PVP中是越不利的 (因為搶技能發動權會變得困難)。

• 因此，「消費スタミナ低下効果」=「スタミナ消費低減状態」雖然名稱中有低下効果，但屬於強化効果，而不屬於低下効果。

• 同理，「消費スタミナ上昇効果」屬於低下効果，而不屬於強化効果。

另外，以下buff雖然帶有一部分實質上是DEBUFF的效果，仍然被歸類於強化効果：

1. [屬性]ブースト効果：每層屬性上升7.5%，但技能體力消耗增加1%
2. テンションUP効果：每層技能分數上升5%，但技能成功率降低1.5%

謝囉營運，你真棒！#以讚美代替責備?

下圖將現存所有得分直接相關的buff進行整理，順便統整一下這奇葩的取名系統。

(包含一些無直接相關，但總之順便介紹的buff)

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小結

本文介紹了分數計算公式的第一項「基本值」算法，並且大略提及了Buff名稱的規律，與統整「和得分直接相關」的增益、減益效果名稱。

認識這些Buff之後，在下一篇就可以來探討：究竟這些得分Buff對分數的影響如何計算，其中又有什麼優劣勢，能左右我們組隊時對於Buff類技能的喜好與取捨呢？

賣個關子，我們下一篇見！